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よくある!?お仕事Q&A

お仕事に関する素朴な疑問を集めたコンテンツです。
「この場合ってどうするんだろ???」と思ったときは確認してみよう!

お仕事全般について

派遣・紹介予定派遣について

その他の質問について

お仕事全般について

Q.交通費は必ず支給されますか? また、いつ支給されるのでしょうか?
A.交通費は支給される場合とされない場合がございます。必ず支給されると言うわけではありません。また、交通費は基本的には、翌月のお給料にあわせて支給されるケースが多いです。つまり、前月の通勤については個人が仮に負担しておいて、翌月に負担した分を受け取るということになります。いずれにしても、事前に必ず確認するのをオススメします。
Q.他の仕事と掛け持ちをしてもいいのですか?
また、掛け持ちすることは今の勤務先に事前に伝えておく必要があるのでしょうか?
A.勤務先で禁じられていない限り、アルバイトの掛け持ちは可能です。また、事前に伝えておく義務はありません。
ただし、掛け持ちをすることによる遅刻・欠勤等のトラブルも少なくはありません。自己管理を徹底して、無理のない掛け持ちをしましょう。
Q.シフト制って何ですか?
A.シフト制とは1日の営業時間をいくつかの勤務帯に区切り、曜日別に雇用主がスタッフを充てんしていく方式の働き方です。飲食店やショップなど、営業時間の長いところで採用されるケースが多いです。
Q.高校生でも深夜アルバイトや残業は出来ますか?
A.高校生のアルバイトは法律で認められていますが、22時から5時までの深夜帯勤務は労働基準法によりかたく禁じられています。残業をする場合も、当然22時までの範囲内であれば問題ありませんが、22時を超える残業は法律違反にあたり、雇用側はもちろん、アルバイト側も厳しく罰せられるケースがあるので注意しましょう。
また、トラブルを避ける意味も含めて、学校や家族の同意はとっておいた方が良いでしょう。
Q.留学生でもアルバイトはできますか?
A.可能ですが、単に学生ビザを保持しているだけでは、就労が認められません。学生ビザ保持者はコース開始後、労働許可書(Work Permission)を取得することにより、週20時間まで働くことができます。
Q.労働時間は決まっているのでしょうか?
A.労働基準法では、アルバイトの実働労働時間の上限は1日あたり8時間、1週間あたりで40時間と定められています。そのため、1つの勤務先でその条件を超える労働をすることは法律違反となってしまいます。
ただし、この法律は1つの勤務先にあたり定められたものであるため、掛け持ちをして法定労働時間を超えている場合は法律違反とは判断されにくいのが現状ですね。
Q.残業って何ですか?
A.実働労働時間1日あたり8時間を越えた場合の勤務を「残業」と呼びます。
残業をさせた場合雇用側に残業の支払い義務が生じ、通常の1.25倍の時給を支払うことが法律で定められています。
Q.残業は断れないのでしょうか?
A.残業については、雇用主と勤務者との契約外での勤務となるため、雇用主に強制力はありません。ただし、働く上で、どうしても断りにくい状況が生まれるケースもあると思います。残業に関しても雇用主とトラブルとなるケースがありますので、必ず採用される前に確認しておきましょう。

派遣・紹介予定派遣について

Q.派遣会社にはどうやって登録するのですか?
A.初めて派遣会社に登録するのは不安もあると思いますが、至って簡単です。
登録の仕方は派遣会社毎に多少違いますが、一般的な流れとしては、(求人情報等を見て)派遣会社に連絡して、予約を入れて登録会に参加する流れです。その際、筆記用具、身分証明書(写真付が一般的です)、履歴書(必要ない場合もあります)、印鑑を持参します。
Q.普通のアルバイトとの違いって何ですか?
A.一番の大きな違いは、雇用契約を結ぶ先が、実際に仕事をする会社か派遣会社かの違いです。
派遣会社と雇用契約を結び、派遣先の企業で働くという流れとなります。ですので、給料や各種社会保険などは実際に働いている企業でなく、派遣会社から付与されます。
Q.「紹介予定派遣」とは何ですか?
A.派遣先企業に直接正社員・契約社員として雇用されることを前提として派遣契約する制度です。
派遣での試用期間を経て雇用条件等もあわせ派遣スタッフ・派遣先企業双方の合意があれば派遣会社を介さずに直接契約が結ばれます。派遣先企業への入社が前提となるため、どんな職種であっても紹介予定派遣としての期間は最長6ヶ月と定められています。
Q.登録には面接に行かなくてはいけないのでしょうか?
A.派遣の登録には必ず「面談」が必要であると法律的にも義務付けられております。逆に、一度登録さえ行けば、その後のお仕事は直接派遣会社に行かなくてもすることは可能です。

その他の質問について

Q.「おいしい仕事」から応募したのに返信メールが来ないのですが…。
A.迷惑メール対策でドメイン指定受信をしている場合は、メールが届きません。「@4510.jp」をドメイン指定登録しておいてください。
Q.「おいしい仕事」から応募したのに企業から連絡が無いのですが…。
A.以下の可能性がございます。ご確認ください。

1:きちんと応募ができていない
⇒きちんと応募されていればおいしい仕事サポートセンターからメールが届きます。
もし届いていないのでしたら応募が出来ていない可能性がございます。

2:入力した電話番号・メールアドレスが間違っている
⇒入力ミスの場合は当然企業から連絡は取れません。
おいしい仕事サポートセンターから届いたメールにあなたが入力した情報が載っておりますので、再度確認してください。

3:着信拒否設定・ドメイン受信指定が行われている。
⇒指定外拒否等の拒否設定をしていませんか?すぐに設定を直しましょう。

上記の場合が当てはまらなければ、あなたの方から企業に連絡してみてください。

おいしい仕事とは?

求人の情報サイト【おいしい仕事-Q&A】をご覧のみなさまへ

どんな仕事にも「おいしい」があります。時給が高い、駅から近い、自宅から近い、だけが「おいしい」ではありません。同じ想い、同じ趣味をもった仲間との出会い、仕事を通じて感じる人の温かさ、感謝の気持ち、目標を達成したときの感動、ほんの少し目線を変えるだけで、たくさんの「おいしい」に出会うことができます。そういった求人と出会うために「おいしい仕事」関東版では、カフェやアパレル、コンビニ、事務職、営業職などの職種や雇用形態等から求人が検索できたり、エリア検索では新宿・渋谷・横浜などのすべての関東市区町村エリアや最寄駅、ビルなどからも検索が可能です!採用されると、お祝いのキャリア支援金がもらえます!!(※詳細に関しては【キャリア支援金とは】をご覧ください)
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